一、序言

长沙飞鹿高分子新材料有限责任公司（以下简称“公司”）作为一家富有社会责任感的企业，公司一直以来秉承“为顾客创造价值，为股东创造利润，为员工创造机会，为社会创造效益”的宗旨，以“协和共生，持续发展”为核心理念，在追求经济效益的同时，注重环境保护和节能降耗，把建设资源节约型和环境友好型企业作为可持续发展战略的重要内容，通过技术创新和精益管理，实现公司与环境和谐共赢，企业与社会共同发展。

公司以来源充分、对人体无害的材料满足产品功能的需要，大力发展水性涂料和水性树脂，从源头上保证原材料符合环保要求；油性涂料生产线采用全封闭管道输送，最大限度的减少VOC排放。同时，通过采用先进的工艺与设备、先进的管理及运营理念，公司目前已通过了ISO9001、ISO14001、ISO45001管理体系认证。

公司与母公司飞鹿股份一路走来，得到了各级领导的关怀与大力支持，在企业不断发展壮大的同时，始终不忘践行企业社会责任，回馈社会，譬如：每年组织公司员工献血2次，参与教育扶贫，帮助留守儿童，帮助白血病儿童等多项活动，多名员工是志愿者，为公益事业贡献自己的力量。多年来，公司与母公司飞鹿股份始终坚持诚信为本，在企业不断发展壮大的同时，常怀感恩之心，用自己的实际行动帮助周围困难群体，赢得了广泛的群众口碑。

二、企业简介

长沙飞鹿高分子新材料有限责任公司成立于2018年，是上市公司飞鹿股份（股票代码：300665）旗下的全资子公司，公司注册资本1.1亿元，占地面积95.93亩，建筑面积3.8万平方米，公司主要从事先进轨道交通车辆装备和工程用高端水性涂料、水性涂料、高固体份油性涂料和防水涂料的研发、生产及推广应用，公司是涂料核心原材料“水性树脂”国产化的替代者，致力于打造成为行业最先进的现代涂料智能制造基地。

公司拥有一支以高级工程师、工程师组成的专业研发人才队伍，研发人员占比15%，全部为本科及以上学历，研发质检大楼占地面积2472平方米，配置了紫外光加速老化机、盐雾试验机、电子万能试验机、可控式恒温恒湿试验机、卡尔费休水分测定仪等各类先进的试验检测设备，拥有授权发明专利2项，荣获望城区创新创业大赛优胜奖、长沙市智能制造试点企业等荣誉称号，入选2022年湖南省制造业数字化转型“三化”重点项目，承担并通过2020年湖南省制造强省项目验收。

公司拥有行业新进的生产线，通过新技术、新工艺的运用，具备较高的自动化和柔性化生产能力，能实现年产水性树脂20,000吨、水性涂料30,000吨、油性涂料5,000吨、防水涂料10,000吨的生产产能。生产线主要通过“尖端装备+智能控制”的模式，进行企业智能化升级，采用DCS+Batch全自动批控生产控制系统和WMS智能化仓储管理系统，实现从原材料存储、投料、过程控制到成品包装的全过程自动化管控，生产配方、生产工序以及工艺参数均固化在自控系统，同时结合PDM、ERP、PLM、SHR、OA、在线监控系统的网络协同，横向打通各车间数据、纵向打通集团数据，通过数字化转型提升产品品质，并通过空调新风系统和废气收集系统，采用国内领先的沸石转轮+RCO催化燃烧工艺，确保达标排放，生产过程安全、环保、清洁。 公司主要客户包括中国中车、中国铁路总公司、华润置地等大型央企。公司以“共筑百年飞鹿，共创美好生活”为企业的核心价值观，努力为客户提供安全、节能、环保的防护产品和解决方案，帮助客户提升价值以及降低能源消耗和二氧化碳排放，创造最佳的社会、经济和环境效益。

三、有害物质管控

1.公司推崇以来源充分、对人体无害的材料来满足产品功能的需要。公司大力发展水性涂料和水性树脂，从源头上保证原材料符合环保要求；油性涂料生产线采用全封闭管道输送，最大限度的减少VOC排放。

2.原辅材料选用：公司大力发展水性涂料产品，所选取的原材料均为水性型环保材料，VOC排放标准远低于国家标准。

四、对供应链伙伴的责任

1.公司原材料实行集中采购，由采购部门统一负责。生产部门接到营销部门提交的销售预测计划或ERP系统录入的销售订单后，结合原材料库存及生产排产计划，经ERP运算后编制原材料需求计划，由部门经理和相关业务主管副总裁审批后报送采购部门。采购部门根据原材料需求计划，综合考虑市场行情、采购数量及采购周期等因素，制定采购计划，经分管副总审批后实施。原材料供应商必须在公司合格供应商名录中选取，公司已建立了比较完整的原材料供应链，与一些优质供应商建立了长期的战略伙伴关系，确保主要原材料供应充足、渠道畅通，并减少原材料价格波动带来的经营风险。

2.公司遵循平等、互利、共赢的原则，与供应商、客户建立良好的合作关系，预见并满足客户各种实质性需求，为客户提供高性能、一体化、高附加值的产品及服务。经济活动中充分尊重供应商、客户、债权人等其他利益相关者的合法权益，正确及时履行合同，注重与各相关方的沟通与协调，确保产品质量和服务，切实履行公司对供应商、对客户的社会责任。

五、承担诚信责任

1.守法诚信

遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则。公司坚持依法经营，诚实守信。在经营中，模范遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品技术服务，取得广大客户的信赖与认同；确保生产安全，努力为职工提供安全、健康、卫生的工作和生活环境，保障职工职业健康，遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，无重大违法、违规的负面信息。公司每年都会开展党风廉政建设活动，杜绝商业活动中的腐败行为。

2.诚信经营与服务

树立诚信经营的理念与保障诚信经营的制度。公司从道德范畴提高员工的诚信观念，宣传诚信对企业生存的重要意义以及对员工个人魅力提升的意义。从法律范畴对员工进行约束，不诚信的企业也必然不能遵纪守法。从监管方面促进企业诚信，包括合同履行的统计、顾客回访等。

六、成立工会

长沙飞鹿高分子新材料有限责任公司自成立以来就建立了工会组织，在母公司飞鹿股份的指导下不断推进工会建设，提升员工福利和丰富员工业余生活。合理设置了组织结构、会员条件与义务和福利，目前公司所有正式员工均为工会会员，对建立员工稳定和谐的劳动关系，维护职工合法权益起到了重要的作用，同时也推动了公司的企业文化建设。

1.团结职工，抓好“职工之家”建设

紧紧围绕“服务大局，职工之家是工会”的工作理念和文明单位创建目标，工会时刻把“服务职工、服务社会、服务发展”作为“建家”主体，在“建家”过程中主动争取公司党组织、后勤部门的支持和职工的积极参与，形成三位一体的“建家”格局为规范工会工作。同时强化检查监督，严格执行各项制度，坚持按照工会经费开支范围管好、用好经费。健全工会财物台账，做到账目清楚、账物相符，不断完善工会经审制度，推动工会经审工作，让有限的经费发挥更大的作用。

2.服务职工，做广大职工的贴心人

企业工会积极发挥“职工之家”的自身优势和桥梁细带作用，坚持“围绕中心，服务大局”，最大限度地让职工体会到“职工之家”的温暖，以“帮困互助温暖人当家作主温暖人，价值实现温暖人，多彩活动温暖人”为切入点，营造精神文明的绿色家园，努力营造“家和万事兴”的氛围，把工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的模范职工之家。

一是积极开展“工会互助”活动，把组织的温暖和爱心传递给每一个职工。凡职工生病住院，工会坚持上门探望慰问，凡是职工生病住院或是家中有红白喜事，工会都给予及时的关怀，并给予500元的工会慰问金。公司成立了工会小组，还积极为困难员工捐献爱心；二是组织员工开展丰富多彩的业余活动。公司积极改善职工工作环境，改善办公场地，职工食堂和员工活动室，组织全体职工开展拔河比赛、钓鱼比赛、爬山以及端午包粽子、中秋包月饼、春节团拜会和表彰大会等活动，大大丰富了职工的业余活动，让他们从繁忙的体力劳动中解放出来，既锻炼了身体，也提高了个人素质。三是切实落实职工的福利待遇。企业工会严格按照总工会的文件规定，坚持每年开展职工体检等活动，在端午、中秋、春节等传统节日为员工发放物资，在炎炎夏日，为员工发放防暑降温物资。切实落实职工的待遇，极大地调动了职工工作的积极性。四是依法依规维护员工合法权益。企业工会始终协助全体职工把生产作为工作重中之重外，同时也注意改善劳动条件，落实职工休息、休假权利，认真贯彻职工权益保护规定，保障职工劳动卫生、劳动保护劳动待遇等合法权益。

3.爱护职工，重视职工的个人素质提高和专业成长

长期以来，企业工会非常重视职工的自身建设，鼓励职工积极参加各项培训教育，提高专业素质。组织员工进行技能培训，为员工展现自我风采提供了广阔的舞台，专业能力得到较快提升，企业拥有一支素质高，乐于奉献的职工队伍。目前，企业工会在党组织和上级工会的领导下，紧紧围绕贯彻工会工作总体思路取得了一定成绩，但是与新时代对工会的要求以及广大职工的期望相比，还有较大差距和不足，在提高职工队伍整体素质方面，还需要进一步深入扎实。这些需要全体飞鹿人继续努力，在今后的工作中加以解决，喜迎二十大，实现工会工作的不断完善和创新。

七、担负环保、职业健康安全责任

1.环境管理方面

1.1公司通过ISO14001环境管理体系认证和严格遵守环境保护相关法律法规要求，并定期委托第三方检测机构对公司的污染源排口进行监测，目前各项污染物均达标排放。

1.2公司严格执行环保“三同时”的要求，按照法律法规要求进行了环境影响评价和竣工验收。

1.3制定的年度环保培训计划全部实施，员工环保意识进一步加强。

1.4从建厂至今无环保违规负面信息。

2.职业健康安全方面

2.1公司通过ISO45001职业健康安全管理体系认证，严格遵守职业健康安全相关法律法规要求，建立了完善的职业健康安全管理制度和风险防范机制。

2.2制定的年度安全培训计划全部实施，员工安全意识进一步加强。

2.3对存在职业病危害的岗位进行了职业病体检，员工所有体检项目均正常。公司未出现新增职业病。

2.4从建厂至今无职业健康安全违规负面信息。

2.5各类特种设备全部通过质监部门的年检。

2.6开展职业健康安全和环境管理活动。公司认真组织开展了安全、消防、环保等一系列应急演练，较好地提升了员工应急救援技能。公司举办了全厂性有限空间安全知识普及班，着力提升全员对有限空间作业危害性的认识及自防自救技能培训。公司开展了安全视频警示教育，精选全国典型安全生产事故中与分公司生产特点极为类似的案例编辑成视频材料，每月组织“各类型伤害安全事故警示教育”，用以指导员工辨识身边以及作业过程中危险因素，强化安全教育。公司开展环保培训，进一步提高分公司全体员工的环境保护和环保法律法规的守法意识，广泛开展节能环保宣传，有效提高员工节能环保意识。

八、展望

长沙飞鹿高分子新材料有限责任公司

定位：致力于打造成为行业最先进的现代涂料智能制造基地；

愿景：共筑百年飞鹿 共创美好生活；

使命：为顾客创造价值、为股东创造利润、为员工创造机会、为社会创造效益；

价值观：对结果负责、坚韧不拔、创新和变革、团队精神、求真务实、爱才如命；

目标：公司以“共筑百年飞鹿，共创美好生活”为企业愿景，努力为客户提供安全、节能、环保的防护产品和解决方案，着力打造成为一家经济效益和社会责任并重的新时代企业，为中国实体制造贡献我们的智慧和力量。